Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Деятельность структур регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

    Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Управление в ДОУ № 4 строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Единоличным исполнительным органом является руководитель— заведующий МБДОУ Любашина В. В., которая осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Заведующий  является руководителем учреждения в соответствии с его Уставом и законодательством РФ.

В своей деятельности заведующий ДОУ руководствуется:

• действующим законодательством;
• Конституцией РФ;
• Гражданским кодексом РФ;
• Законом РФ "Об образовании";
• Указами Президента РФ;
• Конвенцией ООН о правах ребёнка;
• Типовым положением о ДОУ;
• Уставом и локальными правовыми актами ДОУ;
• Законодательными и нормативными документами;
• Трудовым договором;
• Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Правилами внутреннего распорядка.

Заведующий организует целенаправленный процесс развития ДОУ в соответствии с его статусом и на основе взаимодействия всех структурных подразделений ДОУ. Руководитель занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом. Родители могут обращаться к заведующему за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми. Является председателем Совета ДОУ. Основными направлениями работы Совета ДОУ являются: определение приоритетных направлений в образовательной деятельности; развитие материально-технической базы; вопросы стимулирования оплаты труда, выдвижение кандидатур для наград и поощрений; создание санитарно-гигиенических условий образовательной деятельности, охрана здоровья и социальная поддержка членов коллектива учреждения. Совет ДОУ работает в тесном контакте с профсоюзной организацией.