Понятие безопасности жизнедеятельности в МБДОУ включает в себя следующие аспекты: Охрана жизни и здоровья детей, Обеспечение безопасных условий труда сотрудников МБДОУ.

Для работника охрана труда – единственный способ сохранить самое главное его богатство – жизнь, здоровье, работоспособность. Охрана труда в МБДОУ - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей следующие мероприятия: нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические.

Организация охраны труда в ДОУ регламентируется основными нормативными документами: Устав МБДОУ. Коллективный договор МБДОУ, где оговариваются:

- Социально-экономические мероприятия, меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров; установлению компенсаций, льгот при выполнении работ с вредными условиями труда.

- Мероприятия организационно–технического направления, заключающиеся в организации служб и комиссий по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.

- Правила внутреннего трудового распорядка.

- Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности, в котором обозначены основные направления организации работы МБДОУ по охране труда и безопасности жизнедеятельности, функции, права и ответственность.

- Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике безопасности, в которой определены функции, должностные обязанности, права и ответственность.

План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности составляется на учебный год и включает:

- Организационно–технические мероприятия по улучшению условий труда

- Обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте.

Коллективный договор для первичной профсоюзной организации – это правовой акт социального партнёрства, который является инструментом повышения уровня защиты прав и гарантий работников.

В МБДОУ перед допуском к работе уполномоченным по охране труда проводятся:

- вводный инструктаж;

- первичный инструктаж на рабочем месте;

- стажировка на рабочем месте.

На начало учебного года издаются приказы о назначении: Об охране труда и соблюдении правил ТБ;

- О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы;

- Об усилении мер по охране жизни и здоровья детей;

- Об организации работы по предупреждению ДДТТ в МБДОУ;

- О создании комиссии по расследованию несчастных случаев.

Документация по охране труда должна включать следующие журналы: регистрации противопожарного инструктажа вводного и на рабочем месте;

- учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера, должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда);

- регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (оформляется специалистом по охране труда или руководителем учреждения при приеме на работу, вводный инструктаж должны проходить все поступающие на работу);

- регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (оформляется руководителем структурного подразделения при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже, чем 2 раза в год, в первом и втором полугодиях);

- регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности;

- регистрации несчастных случаев, происшедших с работающими в образовательном учреждении (с приложением актов по формам Н-1);

- регистрации несчастных случаев с воспитанниками (с приложением актов по форме Н-2).